Analista de Atracción de Talento Requisitos TSU o Licenciatura terminada en psicología, recursos humanos o administración.
Experiencia minina de 2 años en reclutamiento.
Experiencia en entrevistas por competencias y filtrado de candidatos.
Conocimientos básicos de indicadores de reclutamiento tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, rotación.
Capacidad de comunicación efectiva y orientación al servicio.
Organización, seguimiento y apego a procesos.
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