Objetivo del puesto: Planear, coordinar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación del personal, así como administrar y mantener los sistemas de gestión de la organización, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, legales y organizacionales para contribuir al desarrollo del talento y la mejora continua de los procesos.
Funciones principales:
Elaborar y administrar el Plan Anual de Capacitación.
Coordinar cursos internos y externos.
Gestionar proveedores de capacitación.
Controlar la documentación y evidencias de capacitación.
Dar seguimiento al cumplimiento de los programas de formación.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones impartidas.
Mantener actualizada la matriz de competencias y habilidades.
Gestionar la emisión de constancias, diplomas y registros correspondientes.




Dar seguimiento a acciones correctivas, preventivas y de mejora.
Monitorear indicadores de desempeño de los procesos.
Apoyar en procesos de certificación y recertificación.
Mantener el control documental del sistema.
Conocimientos:
Sistemas de Gestión de Calidad (preferentemente ISO 9001).
Capacitación y desarrollo organizacional.
Elaboración y control documental.
Auditorías internas.
Manejo de Excel, Word y PowerPoint.
Habilidades:
Organización y planeación.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Seguimiento y control.
Orientación a resultados.
Sueldo: $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitador Los Gómez
🏢 SEGURIDAD PRIVADA GASOIL S.A. DE
📍 Los Gómez