Abogado Laboral:
Relevante firma especializada en servicios legales busca integrar a su equipo un(a) Abogado(a) Laboral con experiência en asesoría preventiva, litigio y cumplimiento normativo laboral.
Objetivo del puesto:
Brindar asesoría jurídica laboral a empresas, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, la prevención de contingencias legales y la adecuada representación en procedimientos laborales y administrativos.
Principales responsabilidades:
Elaboración y revisión de contratos individuales y colectivos de trabajo.
Actualización y seguimiento de Reglamento Interior de Trabajo.
Integración y administración de Comisiones Mixtas.
Asesoría preventiva en materia laboral.
Representación ante Tribunales Laborales y autoridades competentes.
Atención y seguimiento de procedimientos ante STPS e IMSS.
Elaboración de demandas, contestaciones y estrategias de defensa.
Identificación y mitigación de riesgos laborales.
Implementación de programas de cumplimiento normativo (Compliance).




Atención directa a clientes y elaboración de reportes legales.
Requisitos:
Licenciatura en Derecho (titulado).
Experiência mínima de 3 años en Derecho Laboral.
Conocimiento sólido en relaciones laborales individuales y colectivas.
Experiência en litigio laboral y procedimientos administrativos.
Conocimiento de Reglamento Interior de Trabajo y Comisiones Mixtas.
Manejo de plataformas y trámites ante IMSS y STPS.
Disponibilidad para viajar.
Competencias:
Pensamiento analítico y estratégico.
Sobresaliente comunicación verbal y escrita.
Capacidad de negociación.
Atención al detalle.
Organización y seguimiento.
Trabajo bajo presión.
Ética y confidencialidad profesional.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiência.
Prestaciones de ley.
Crecimiento profesional y crecimiento a largo plazo.
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

📌 Abogado Laboral Guadalajara (México)
🏢 2P Capital Humano
📍 México