REQUISITOS:
2 años de experiencia
Haber manejado un HC de 250 a 500 colaboradores.
Manejo de IDSE y SUA.

ACTIVIDADES DEL PUESTO:
Resolver dudas sobre pagos, recibos de nómina y percepciones.
Gestionar aclaraciones y solicitudes como cartas patronales o comprobantes.
Actualizar bases de datos con información de los colaboradores.
Registrar incidencias como faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades (incluyendo ST-7 y ST-2 del IMSS), y licencias de maternidad/paternidad.
Administración de plataformas gubernamentales como IDSE, SUA.

OFRECEMOS:
Sueldo 12,000 brutos
Prestaciones de Ley.
Apoyo de comidas semanal (400 pesos)
Equipo Celular y de cómputo.
Prestaciones Superiores ( protegido de vida, protegido de gastos médicos menores, protegido de gastos funerarios, tarjeta de descuentos, préstamos y anticipos de nómina, red de descuentos médicos, asistencia psicológica, dental, funeraria,legal y vial)

HORARIO:
Lunes a viernes : 9:00 am - 6:00 pm
Descansos fijos sábados y domingos.

ZONA A LABORAR:
Atizapán de Zaragoza

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📌 Ejecutivo De Nóminas Ciudad López Mateos
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