PERFIL DEL PUESTO Licenciatura en psicología organizacional, administración de empresas, recursos humanos, o afín Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento para minería Nivel de inglés avanzado Manejo de Microsoft Office Posición temporal por dos años Habilidades blandas relacionadas con la comunicación efectiva, la atención al cliente, la organización, la responsabilidad, el cumplimiento de objetivos y el trabajo en equipo
RESPONSABILIDADES Gestión y seguimiento del proceso de reclutamiento Publicación de vacantes en las distintas plataformas Coordinación de exámenes médicos, estudios socioeconómicos y pruebas psicométricas para la selección de candidatos Preparación de documentos de contratación Seguimiento a evaluaciones de desempeño mensuales Atención a líderes de área para cubrir las vacantes correspondientes
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