Coordinador de nóminas (compensaciones y beneficios)
Formación y experiência
Escolaridad: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Recursos Humanos o afín.
Experiência laboral: Mínimo de 3 años de experiência en compensaciones y incentivos, preferiblemente en entornos de grandes empresas.
Conocimientos especializados: Experiência en prácticas de RR.HH. y gestión del ciclo de compensación, Excel avanzado
Habilidades técnicas
Análisis: Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
Sistemas: Contpaq.:
Conocimiento legal: Conocimiento actualizado de las leyes laborales, fiscales y de seguridad social (Fonacot, Infonavit) vigentes
Estructuras y ventajas: Experiência en el análisis de puestos, sistemas de evaluación y conocimiento de diversos tipos de incentivos y beneficios.
Habilidades blandas y de gestión
Comunicación:



Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para presentar informes y discutir ideas.
Proactividad: Actitud proactiva, enfocada en resultados y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico.
Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y manejar múltiples tareas, diferenciando entre lo urgente y lo importante.
Resolución de problemas: Habilidad para resolver consultas complejas de los empleados y manejar disputas relacionadas con la nómina.
Beneficios
Salario competitivo
Prestaciones superiores a las de Ley
Bono de puntualidad
Bono de asistencia
Vales de despensa
Días flexibles
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $24,000.00 al mes
Beneficios:
Estacionamiento de la empresa
Servicio de comedor con descuento
Teléfono de la empresa
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Nóminas Compensaciones Y Beneficios Las Higuerillas
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📍 Las Higuerillas