Vacante para la empresa Sanborn Hermanos, S. A. de C. V. en Centro - Tijuana, Baja California:
Objetivo del Puesto
Diseñar, implementar y medir programas de Capacitación y Desarrollo, con foco estratégico en la formación de liderazgo para gerencias, requiere un perfil especializado en el diseño instruccional y creación de programas de formación desde cero, utilizando metodologías didácticas y andragógicas y programas especializados de diseño de capacitaciones.
Supervisar y desarrollar al equipo de capacitación a su cargo.
Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación alineado a la estrategia de negocio.
Desarrollar e implementar programas de liderazgo para gerencias.
Crear programas y materiales de capacitación, incluyendo cursos para diferentes níveles jerárquicos.
Redacción de objetivos de aprendizaje
Evalúa la capacitación en el participante y en el indicador de desempeño que impacta el negocio.
Detección de necesidades.




Diseñar programas y materiales de capacitación mediante herramientas y software especializados de diseño instruccional.
Administrar plataformas de capacitación y asegurar la calendarización de cursos internos y externos.
Medir el impacto de la capacitación con indicadores evidentes y reportes ejecutivos.
Supervisar y desarrollar al equipo de capacitación.
Indicadores Principal de Capacitación (KPIs)
Cumplimiento del Plan Anual de Capacitación
Programas de liderazgo para gerencias y direcciones implementados.
Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Experto
Función departamental:
Atención al cliente
Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
Habilidades:
RESPONSABLE
PUNTUAL
LIDER

📌 Subgerente De Capacitacion Tijuana (México)
🏢 Sanborn Hermanos S. A. De C. V
📍 México