Descripción General. Promover los valores, supervisar el Proceso de Crédito para mantener buena calidad de la cartera, a través de la supervisión y seguimiento estricto en campo a los Ejecutivos Comerciales y de Crédito y Cobranza. Formación
Bachillerato, Licenciatura trunca o terminada en áreas económico administrativo, Mercadotecnia, Ing. Agrónomos, Comercio, Finanzas, Informática Administrativa. Experiencia Mínima de 1 año en área de cobranza, en colocación y recuperación de créditos. Conocimientos Administración de personal
Cumplimiento de metas
Trabajo en equipo
Administraciones de recursos financieros
De la localidad
Preferentemente en negociación de convenios. Competencias CompromisoAsumir Responsabilidades
Comunicación efectiva Enfoque a ResultadosLogro de objetivos
Iniciativa Inteligencia emocional LiderazgoSupervisión de procesos Apego a normas
Control de ProcesosEjecución




Manejo de conflictos
Solución de problemasCapacidad de análisis Toma de decisionesTácticas u operativas Trabajo bajo presión
Negociación Otros requerimientos Disponibilidad de horarios
Historial crediticio preferentemente sin atrasos. En caso de presentar atrasos tener
visto positivo de Recursos Humanos, Gerente de Crédito y Cobranza y Gerente de Administración y Finanzas.
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