BUL (Lider de Unidad de Negocios Producción) MX2
La misión del Líder de Unidad de Negocios es crear las condiciones y empoderar a sus equipos para lograr un valor sostenible de Personas, Ganancias y Planeta.
Como representante del equipo de Operaciones de Manufactura, este rol lidera el rendimiento operativo, la cultura de mejora continua y la innovación digital de la unidad.
Responsabilidades
Impulsar el rendimiento de la planta y la unidad de negocio a través de la implementación de prácticas de excelencia operativa, reducción de variaciones y eliminación de tareas de valor agregado.
Compartir buenas prácticas con otras unidades y apoyar decisiones de la planta, mostrando una mentalidad de "ONE MANUFACTURING TEAM".
Detección y desarrollo de talentos internos, promoviendo la movilidad y el crecimiento de la carrera dentro del establecimiento.
Dar coaching y retroalimentación regular a los equipos de apoyo, contribuyendo a la mejora continua y al desarrollo de competencias.
Modelar y reforzar los valores del Grupo Michelin, inspirando a los equipos a vivir esos valores y a actuar con integridad.
Desarrollar una comprensión profunda del cliente y la cadena de valor, guiando a la unidad hacia el enfoque centrado en el cliente y el valor económico.
Promover la sostenibilidad ambiental y el cumplimiento de estrategias de impacto ambiental y biodiversidad.
Actuar como modelo de liderazgo bajo el modelo ICARE, fomentando la inclusión, la confianza y la responsabilidad colectiva.




Apoyar la transformación digital e innovar mediante la aplicación de tecnologías y datos para la toma de decisiones basada en evidencia.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y promover una cultura de seguridad dentro de la unidad.
Calificaciones
Experiencia comprobada en gestión de operaciones de manufactura, con habilidad para mejorar procesos y liderar equipos multifuncionales.
Conocimiento de metodologías de excelencia operativa (MMC, MDP, OR, MAPP, SMQDC).
Habilidades de comunicación y coaching, con capacidad para inspirar y motivar equipos.
Conocimiento en gestión de talento, desarrollo de competencias y planes de carrera.
Facilidad de trabajar con datos y herramientas digitales para impulsar la mejora continua y la innovación.
Capacidad para actuar como representante de la cultura y los valores del Grupo Michelin.
Incentivos
Paquete de beneficios competitivo con contrato directo.
Salario competitivo.
Prestaciones superiores a las requeridas por ley.
Plan de crecimiento y desarrollo dentro del puesto.
Equipo comprometido con objetivos comunes orientados a la sustentabilidad y el desarrollo de personas y planeta.
Cultura laboral inclusive y en continuo aprendizaje.
Industrias Michelin, S.A. de C.V. y sus subsidiarias se comprometen a proteger sus datos personales.
Los datos se utilizarán con fines de selección y para posibles vacantes dentro del grupo.
Se garantiza la confidencialidad y la aplicación de medidas de seguridad conforme a la normativa aplicable.
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📌 Bul (Lider De Unidad De Negocios Producción) Mx2 (México)
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📍 México