Descripción y detalle de las actividades
Descripción del empleo
Actividades:
Realizar proceso de reclutamiento y selección de personal para distintas áreas de la empresa.
Seguimiento a entrevistas y aplicación de psicométricos.
Armado y archivo físico y digital de expedientes de personal de nuevo ingreso y personal activo.
Experiência en procesar altas y bajas en seguro social
Elaboración de PRE-Nomina y Nomina
(NOMIPAQ)
Conocimiento comprobable en IDSE-SUA-SIPARE
Conocimiento comprobable en REPSE
Reporte y aplicación de Incidencias conforme a RIT del checador, retardos, faltas, permisos, vacaciones, etc.,
Conocimiento comprobable en LFT y RIT.
conocimientos sobre NOM-35
Apoyo a la elaboración de nuevas políticas y procedimientos de desarrollo organizacional. (Manuales, políticas, Mural de comunicación, etc)
Gestión con lideres sobre seguimiento a temas del personal activo.
Entre otras.
Experiência y requisitos
Requisitos:
Experiência en el área de Recursos Humanos (comprobable).
Proactiva, organizada,
Excelentes habilidades de comunicación con lideres y personal activo.
Iniciativa propia para presentar propuestas para el departamento.
Sentido de urgencia.
Resolución de conflictos.
Trabajo en Equipo.
Ofrecemos:
Salario de $3,300 a $3,500 semanales netos.
Prestaciones de ley.
100% Nomina a IMSS.
Sin semana de fondo.
Jornada laboral de Lunes a Viernes.
de 7:00am a 5:00pm
1 hora de comida.
Vales de despensa Toka (entregados al cierre del 1er mes completado)
Incentivos toka care.
Póliza de accidentes (activación a contrato por tiempo indefinido)
Estacionamiento disponible.
Incentivos
Vales de despensa
Beneficios de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Administración
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Horario
Tiempo completo
Lunes a viernes
Salario mensual neto $14,200 - $16,000 MXN
Estudios Carrera sin título
InglésHablado: Básico, Escrito: Básico
Disponibilidad p. viajar Si