REQUISITOS:De 25 a 40 añosSexo indistintoMínimo bachillerato terminadoDisponibilidad para viajarFacilidad de palabra!
facilidad para relacionarse con la genteMISIÓN DEL PUESTOContribuir al incremento de la rentabilidad y a la generación de ingresos, a través del proceso de ventas y prospección y búsqueda de nuevos clientes y empresas acorde al perfil y segmentación del mercado objetivo y de una adecuada gestión de su cartera.RESPONSABILIDAD Y AUTORIDADResponsabilidad: Incrementar y mantener la cartera de miembros y empresas con un enfoque de rentabilidad a través de la venta de membresía, garantizando los más altos estándares de calidad, posibilidad y servicio.FUNCIONES GENERALESProspectar nuevos leads para que asistan a eventos.Prospectar nuevos miembros.Realizar la función de venta a los clientes asignados.Programar y realizar citas con las empresas y prospectos.Manejar el seguimiento, control y gestión de cartera de empresas y miembros.Garantizar un servicio de calidad en la atención de los clientes.Dar seguimiento de forma sistemática a los clientes.FUNCIONES ESPECÍFICASLlevar a cabo la planeación de ventas de forma sistemática.Desarrollar e implementar,



con el Director una estrategia eficaz para garantizar que los miembros renueven su membresía de forma recurrente.Llevar a cabo el proceso de prospección de nuevos miembros con base en el perfil definido.Promover la membresía a través del reclutamiento y la retención de miembros.Responsable del crecimiento de las ventas de membresías dentro de su zona comercial.Asistir regularmente a los eventos de CPI para fomentar el crecimiento de nuevos miembros, y mejorar la lealtad de los miembros.Impulsar las ventas para aumentar las nuevas membresías.Identificar continuamente nuevos prospectos e incentivarlos a participar en eventos.Realizar correctamente el llenado de contratos y solicitar la documentación a los nuevos miembros.Asistir constantemente a las reuniones del equipo comercial y a eventos de capacitación.Realizar el análisis y seguimiento de su cartera.Involucrarse activamente en los procesos complementarios a la función de ventas para asegurar la calidad de asesoría al cliente sobre las características de los servicios que vende.OFRECEMOSHorario de 9 a 17 horas de lunes a viernesPrestaciones de ley después del contrato a pruebaSueldo base $10,******Sueldo base más comisiones de $30,****** mensuales promedio#J-*****-Ljbffr

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