Implementar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio.Brindar soporte en la gestión del talento, incluyendo planes de capacitación y desarrollo.Supervisar procesos de reclutamiento y selección para garantizar la contratación de talento fundamental.Analizar indicadores de recursos humanos y proponer soluciones estratégicas.Gestionar la relación con los colaboradores para garantizar un ambiente laboral positivo.Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de la empresa.Colaborar con los líderes de la organización en la toma de decisiones relacionadas con el capital humano.Supervisar y gestionar procesos de compensación y beneficios de los colaboradores.Experiencia en Relaciones Laborales Estrategia en Negocios y proyectosUbicacion en Torreón,



o poder reubicarse Para aplicar a esta posición debes cumplir los siguientes requisitos: Formación académica en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.Experiencia previa en la industria de retail o sectores relacionados.Conocimiento en estrategias de gestión del talento y desarrollo organizacional.Habilidades en análisis de indicadores de recursos humanos.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes niveles organizacionales.Conocimiento de las leyes laborales aplicables en México.Sueldo Competitivo y prestaciones superirores a las de ley.

📌 Hrbp - Torreón
🏢 Michael Page
📍 Torreón