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Empresa farmacéutica 100% mexicana en expansión.
Responsabilidades:
Colaborar con los lideres de las diferentes áreas para definir las competencias, habilidades y experiências necesarios para cada puesto.
Aplicar psicométricos para sumar a la estrategia de cultura.
Coordinar el proceso de búsqueda y selección para atraer al mejor talento.
Confirmar el historial de empleo del aspirante y realizar entrevistas entre solicitantes y gerentes.
Asistir a ferias de empleo, visitar campus universitarios o acercarse directamente a trabajadores potenciales calificados para atraer a los solicitantes.
Cumplimiento a los KPIs del puesto y área
Mejora continua de procesos internos para la eficiencia de tiempos y productividad en el área.
Habilidades blandas:
Atención al detalle, toma de decisiones, pensamiento analítico, gestión del tiempo, comunicación efectiva, innovación, dinamismo, autocritica, negociación, actitud de servicio, sentido de urgencia, enfoque en resultados, proactivo,



escucha activa.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, LAE, Psicología o afín.
Mínimo 2 años de experiência en puestos similares (preferentemente en sector farmacéutico, laboratorios o salud).
Zona de trabajo Parque industrial Nogales (radicar a no más de una hora)
Buena presentación, actitud empática y proactiva
Ofrecemos:
Sueldo atractivo: 15,000 - 18,000 libres/mes (según experiência).
Posibilidad de crecimiento.
Ambiente cooperativo y estabilidad laboral.
Horario fijo de Lun-Vie de 08:30 a 17:00 y Sab de 08:30 a 13:30
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Rotativo
Turno de 8 horas
Experiência:
Atracción y selección de talento: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista De Atracción Y Selección De Talento Guadalajara
🏢 Laboratorios DEF S.A. de
📍 Guadalajara