FUNCIONES Contratación de Equipo De Trabajo Promotores. Capacitación a Equipo De Trabajo. Supervisar al Personal. Planes de Acción Para Promotoría. Estrategias de Marketing. Preparar los Pronósticos De Ventas. Buscar y Elegir Otros Canales De Distribución y Venta. Investigar, Sugerir y Elaborar Planes Promocionales. Analizar y Organizar Los Tiempos y Movimientos De Las Rutas y Zonas De Venta. Análisis De Mercado. Trabajo De Campo.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Dominio de procesos de admisión escolar y técnicas comerciales. Sobresalientes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas. Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades. Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación. Dominio de herramientas tecnológicas básicas CRM educativo, hojas de cálculo, presentaciones. Organización,



liderazgo y seguimiento de indicadores. REQUISITOS Edad 28 en adelante. Sexo Indistinto. Estado Civil Indistinto. Escolaridad Licenciatura concluida. Experiencia 1 Año en Puesto Similar.
HABILIDADES Analítico Responsable Trabajo En Equipo Liderazgo Negociador Solución De Problemas Orientado A Resultados
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