Se busca Talent Acquisition Specialist en la Industria Legal en SPGG, N.L.
Educación:Lic. Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín (Titulo o carta pasante)
Responsabilidades principal:
Mantener relación con clientes en USA.
Supervisar el ciclo completo de reclutamiento, desde la búsqueda hasta la colocación final.
Trabajar con equipos internos y clientes para desarrollar estrategias de reclutamiento personalizadas.
Asegurar que las actividades de reclutamiento cumplan con las normativas legales, manteniendo registros precisos.
Requisitos y experiência:
Mínimo 5 años de experiência en reclutamiento, con al menos 2 años en la industria legal de EE. UU.
Experiência interactuando directamente con clientes en USA.
Inglés avanzado, tanto hablado como escrito.
Competencias:
Proactividad




Comunicación asertiva
Organización
Manejo de herramientas de reclutamiento
Ofrecemos:
$40,000 mxn mensuales netos + Prestaciones a negociar.
Si te interesa, favor de postularte con tu CV actualizado en INGLES.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: Hasta $60,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Pregunta(s) de postulación:
Redacta brevemente tu experiência en reclutamiento en el área legal:
¿Qué nível de inglés consideras tener?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Talent Acquisition Specialist Legal Industry San Pedro Garza García
🏢 Recrew
📍 San Pedro Garza García