Principales responsabilidades del puesto:
Asegurar la ejecución y seguimiento de los procesos de capacitación de acuerdo a los lineamientos corporativos y normativos apoyando a las necesidades estratégicas de sus clientes internos.
Gestionar y supervisar la ejecución de las actividades, programas y proyectos de capacitación normativa en la Unidad de Negocio de alcance, garantizando el cumplimiento a los requisitos o necesidades normativas y políticas corporativas.
Realizar las actividades que implica la gestión de personal.
Atender auditorías (internas y externas) y dar seguimiento a los planes de trabajos que de éstas se deriven.
Monitorear la efectividad de la capacitación y proyectos a través del análisis y revisión de los indicadores para lograr un óptimo desempeño y definir e implementar las acciones de mejora.
Nível educativo:
Licenciatura (Carta pasante)
Lic. En Recursos Humanos, Comunicación, psicología pedagogía, carreras administrativas o afín.
Experiência:
Gestión de personal,



procesos y proyectos de capacitación.
Monitoreo y análisis de indicadores y elaboración de planes de trabajo.
Conocimientos requeridos:
Paquetería office : Word, Power Point (INTERMEDIO O AVANZADO) y Excel intermedio (TABLAS ÁGILES,FÓRMULAS DE BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN, GRÁFICOS, ETC.)
Metodologías y herramientas para la administración de proyectos.
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), elaboración y administración de planes de capacitación.
Tipo de contrato:
Permanente.
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.

📌 Jefe De Capacitacion Tlajomulco De Zúñiga (México)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 México