Significativo grupo del sector automotriz busca incorporar talento para liderar la estrategia de capacitación y desarrollo de sus equipos comerciales y operativos. Perfil del puesto
Licenciatura concluida en Psicología, Comunicación, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo organizacional.
Experiencia diseñando e impartiendo programas.
Dominio de metodologías de capacitación, evaluación del aprendizaje y desarrollo de contenido instruccional. Principales responsabilidades de la posición
Crear e implementar programas de formación para el personal de las diferentes áreas operativas y administrativas.
Diseñar y actualizar materiales de capacitación, incluyendo manuales, presentaciones, y recursos digitales.




Evaluar la efectividad de las capacitaciones a través de herramientas de medición encuestas, pruebas de conocimientos, análisis de desempeño.
Desarrollar contenido formativo alineado con los estándares de la empresa, incluyendo productos, ventas, atención al cliente, procesos y sistemas. Prestaciones y beneficios extra
Sueldo acorde a experiencia
Prestaciones a mencionar en entrevistas.
Modalidad de en oficina Lunes a Viernes Sábado medio día.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Capacitación para el sector de Recursos Humanos de Monterrey. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Coordinador De Capacitación Monterrey
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