Contar con CONOCIMIENTO BASICO DE NORMAS DE GESTION ISO.
Llevar el control de asistencia del personal.
Mantener actualizado la relación de personal que labora en la organización.
Analizar las incidencias presentadas con el personal y presentar alternativas de solución al Gerente de Finanzas y Contraloría.
Administrar y dar seguimiento a las relaciones laborales de todo el personal en general conforme el Reglamento interno, el contrato colectivo de trabajo y la L.F.T.
Retroalimentar la situación del personal al Gerente de área correspondiente.
Aplicar las acciones definidas en conjunto con el Gerente de área.
Atender oportunamente los trámites correspondientes.
Administrar los sueldos y compensaciones manteniendo actualizado el Tabulador de sueldos.
Aplicar el movimiento salarial autorizado (ajuste, bonos, incentivos, incrementos).
Asegurar la mejor selección del personal,



de acuerdo al perfil solicitado.
Contactar a la institución pertinente para estudio socioeconómico, como proceso de contratación y solicitar el estudio antes de efectuar la contratación del personal.
Elaborar los Contratos.
Actualizar la vigencia de los contratos de acuerdo al periodo de la contratación.
Modificar el tiempo de resguardo de los documentos sin afectar las disposiciones legales y reglamentarias.
Elaborar el Programa de seguridad (Comisión de Seguridad e Higiene).
Elaborar el Programa de anual de capacitación.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $17,500.00 al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Madin Impresores
📍 Ciudad de México