Somos una empresa 100 mexicana, Nuestro mercado principal es la construcción de infraestructura de Comunicaciones y Transportes, así como servicios relacionados a la planeación y proyectos. Nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Capacitación y Desarrollo Su principal responsabilidad será dar cumplimiento de los procesos de Capacitación y Desarrollo, brindar apoyo a la Coordinación de Capital Humano para el cumplimiento de las estrategias, determinar un plan de trabajo en temas de capacitación para el crecimiento y desarrollo del talento humano de la organización. REQUISITOS Egresado y titulado en LAE, Ing. Industrial, Psicólogo, carrera a fin.
Generar DNC
Generar programa anual de capacitación
Experiencia en presentar auditorías
Manejo de indicadores de capacitación
Experiencia en evaluaciones de competencia y desempeño Diseñar, impartir y evaluar cursos de capacitación
Conocimiento de la normatividad de la secretaria de trabajo y previsión social en materia de capacitación. FUNCIONES




Llevar a cabo la inducción del personal de reciente ingreso
Seguimiento al Onboarding
Elaboración del Programa Anual de Capacitación
Coordinar la ejecución del Programa Anual de Capacitación
Seguimiento al cumplimiento a la NOM035 Gestión de comunicación interna
Desarrollar plan de trabajo para el crecimiento del personal Presentar auditorías en materia de capacitación OFRECEMOS Pago quincenal
Prestaciones de ley desde el primer dia
Confiable de vida Si cubres con los requerimiento para este perfil favor de postularse por este medio con CV actualizado para contactarte de forma inmediata.
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