RESPONSABILIDADES 1. Coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal
Administrar y supervisar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la terminación
Supervisar los programas de formación y desarrollo
Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos
Asegurar el cumplimiento de los procesos, las normativas laborales y políticas internas
Implementar estrategias para mejorar el clima laboral y la satisfacción de los empleados
Realizar inducción para el personal
Realizar reporte para nómina, control de incidencias para nominas, y actividades inherentes al puesto REQUISITOS 1. Licenciatura en Pedagogía, Administración, Ingeniería Industrial o afín
Manejos de CONTPAQ nominas
Conocimiento en Normas oficiales mexicanas aplicables
Experiencia previa en puesto similar mínimo 2 años




Manejo de equipos de trabajo
Experiencia en intermediaciones entre la empresa y colaboradores
Saber manejar y contar con licencia de manejo vigente
Disponibilidad para viajar y trasladarse a sitios de clientes HABILIDADES 1. Liderazgo
Iniciativa
Proactividad
Alta gestión de tiempo y cambios
Alta capacidad de autoaprendizaje Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de coordinador de capital humano para el sector de Administracion Oficina en la empresa TDCON 4.0 de San Luis Potosí. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Coordinador De Capital Humano San Luis Potosí
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