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Asegurar la atracción, desarrollo y retención de los Colaboradores.
Verificar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Promover un ambiente laboral positivo y una cultura organizacional alineada con los objetivos y valores de la empresa.
Impulsar e impartir planes Capacitación y Onboarding. Administración y Actualización de Expedientes. Lo que Buscamos en ti Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afín. Experiencia mínima de 3 años en actividades y puestos similares.




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Días de Vacaciones adicionales a los de ley.
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