Jefe de Recursos Humanos Actividades Diseñar, estructurar y optimizar los procesos de Capital Humano, reduciendo carga operativa innecesaria. Priorizar y enfocar el área en lo estratégico, sin perder control de la operación. Asegurar la ejecución consistente de iniciativas fundamental del área. Liderar la gestión del cambio, garantizando adopción y seguimiento. Desarrollar y activar la marca empleadora. Sostener la estrategia cultural. Diseñar e implementar procesos de formación por competencias. Gestionar el sistema de evaluación de desempeño. Velar por una experiencia del colaborador coherente, optimizado y de calidad. Coordinar y alinear a las áreas para asegurar implementación transversal. Monitorear indicadores y tomar decisiones basadas en datos y prioridades. Experiencia Administración de personal, control de nóminas, relaciones laborales, capacitación al personal.




Reclutamiento y selección. Escolaridad licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Psicología, Relaciones Industriales. Deseable Maestría La participación en todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los candidatos interesados en nuestras vacantes
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