# Analista de Reclutamiento y Selección¿Te apasiona identificar talento, evaluar candidatos y contribuir al crecimiento de una organización?
Buscamos un(a) **Analista de Reclutamiento y Selección** con formación en **Psicología**, enfocado(a) en la atracción, evaluación y selección de personal.Si disfrutas entrevistar candidatos, aplicar e interpretar pruebas psicométricas y participar activamente en los procesos de Recursos Humanos, queremos conocerte.
## TRABAJO*Lunes a viernes de 9:00 a.M. a 6:30 p.M.***Sábado de 9:00 a.M. a 2:30 p.M.***Ubicación:** Al cruce de Calzada Independencia y Periférico Norte.ACTIVIDADES* Reclutamiento y selección de personal para diferentes posiciones.
* Publicación y administración de vacantes en bolsas de trabajo y otras fuentes de reclutamiento.
* Búsqueda, filtrado y evaluación curricular de candidatos.
* Entrevistas iniciales y por competencias.
* Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas (ZAVIC, Cleaver y Figura Humana).
* Elaboración de reportes e integración de expedientes de candidatos.
* Seguimiento al proceso de contratación y coordinación con las áreas solicitantes.
* Apoyo en actividades generales del departamento de Recursos Humanos.




* Participación con propuestas de mejora para fortalecer los procesos de atracción y selección de talento.
## EXPERIENCIA* Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
* Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
* Conocimiento de entrevistas por competencias.
* Manejo de bolsas de trabajo y estrategias de atracción de talento.
* Facilidad para la comunicación, organización y seguimiento de procesos.
* Alto sentido de confidencialidad, responsabilidad y servicio.
## ESCOLARIDAD**Licenciatura en Psicología (titulado(a) o pasante).
**Se valorará experiencia o conocimientos en Psicología Organizacional, Reclutamiento y Selección de Personal y Evaluación Psicométrica.
# OFRECEMOS* Sueldo: **$10,500** más bonos* Bono de puntualidad del **10%**.
* Bono de asistencia del **10%**.
* Bono extra del **10%** (a partir del cuarto mes).
* Vales de despensa a partir del sexto mes.
* Prestaciones de ley.
* Comedor subsidiado.
* Estabilidad laboral y crecimiento a mediano plazo.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 19 y 35 añosConocimientos: Archivo de documentos, Psicometría, Reclutamiento, Selección de personal, Técnicas de entrevistaPalabras principal: analyst, resources, human, administrative

📌 Analista De Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 REPRESENTACIONES JMP SA DE
📍 Guadalajara