Coordinador(a) Estratégico de Comunicación Institucional**Descripción del Puesto**:Buscamos un(a) profesional con sólida experiência en comunicación y administración pública para liderar y gestionar la estrategia integral de comunicación de una institución clave.Este es un puesto de alta demanda que requiere compromiso, capacidad de trabajo bajo presión y habilidades excepcionales para manejar múltiples responsabilidades.
**Responsabilidades Principales**:- **Gestión Administrativa y Respuesta Institucional**:- Supervisar y coordinar la atención a oficios, requerimientos institucionales y trámites administrativos clave.
- Garantizar el cumplimiento oportuno y eficiente de procesos internos y externos, respetando normativas aplicables.
- Actuar como enlace estratégico entre áreas internas y externas para asegurar una comunicación fluida.
- **Liderazgo de Estrategias de Comunicación**:- Diseñar e implementar estrategias de comunicación integral en redes sociales, medios tradicionales y plataformas digitales.
- Crear y supervisar campañas innovadoras que conecten con la ciudadanía y posicionen los mensajes institucionales.
- Gestionar la relación con medios de comunicación locales y nacionales, organizando ruedas de prensa, entrevistas y cobertura mediática.
- **Coordinación de Equipos y Proyectos**:- Liderar equipos grandes y multidisciplinarios responsables de comunicación social, diseño gráfico, producción audiovisual y relaciones públicas.
- Asegurar el cumplimiento de metas en proyectos de alto impacto, manteniendo estándares de calidad y tiempos establecidos.
- Diseñar planes de capacitación continua para el equipo, fomentando su desarrollo profesional.
- **Supervisión de Redes Sociales y Contenido Digital**:- Supervisar la generación de contenido visual y multimedia de alto impacto, como infografías, videos explicativos y transmisiones en vivo.
- Implementar y monitorear calendarios editoriales en redes sociales, analizando métricas para optimizar el alcance y la interacción.
- Fomentar la participación ciudadana mediante estrategias digitales disruptivas e inclusivas.
**Requisitos**:- **Experiência**:- Mínimo 5 años en roles de alta responsabilidad en comunicación social, administración pública o manejo de equipos grandes.
- Experiência en la coordinación de estrategias de comunicación digital y relaciones públicas.
- **Formación Académica**:- Licenciatura en Comunicación, Administración Pública, Relaciones Públicas o áreas afines.
(Deseable: Maestría en áreas relacionadas).
- **Habilidades**:- Liderazgo excepcional y capacidad de gestión bajo presión.
- Creatividad y visión estratégica para resolver problemas de manera innovadora.
- Dominio de herramientas digitales, métricas de redes sociales y plataformas de análisis.
- Excelente redacción y comunicación oral.
**Ofrecemos**:- Una oportunidad única para liderar la comunicación institucional de alto impacto.
- Un contexto dinámico y retador, con la posibilidad de generar un cambio real en la comunicación gubernamental.
- Trabajo en un equipo comprometido y profesional, con oportunidades de crecimiento.
**Lugar de Trabajo**: Zona Sur, Ciudad de México.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $40,****** - $55,****** al mesPago complementario:- Bono anualTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Rotativo- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Dónde te encuentras ubicado(a)?
La Vacante es en el Sur de la CDMX- ¿En qué instituciones o empresas has trabajado previamente en roles relacionados con comunicación social, administración pública o gestión de equipos?
- ¿Qué tipo de campañas o estrategias de comunicación digital has desarrollado o supervisado?
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