OBJETIVO DEL PUESTO Gestionar y validar el proceso de nómina en sistema NOI, así como el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, garantizando pagos exactos al personal y el adecuado manejo de incidencias, movimientos ante IMSS, SUA, INFONAVIT y FONACOT. ACTIVIDADES PRINCIPALES Elaborar, revisar y validar el proceso de nómina en sistema NOI, asegurando el cálculo correcto y oportuno de pagos al personal. Registrar y controlar incidencias de nómina, tales como faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, horas extras,descuentos, etc. Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS, conforme a los movimientos autorizados de personal. Manejar el sistema SUA para la determinación de cuotas obreropatronales, INFONAVIT y amortizaciones correspondientes. Validar y timbrar recibos de nómina, asegurando el cumplimiento de los requisitos fiscales aplicables. Calcular finiquitos, liquidaciones, aguinaldo, PTU y nóminas extraordinarias cuando corresponda.



Dar seguimiento a obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT, FONACOT e impuestos derivados de nómina ISN. Conciliar información de nómina contra incidencias, asistencia, movimientos de personal y reportes internos. Elaborar reportes de nómina, incidencias, costos laborales, ausentismo y movimientos de personal. Atender aclaraciones del personal relacionadas con pagos, descuentos, prestaciones, recibos de nómina e incidencias.
Garantizar el manejo confidencial de la información del personal y el apego a políticas internas, laborales y fiscales.
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