Descripción Es responsable de asegurar la instalación de las prácticas institucionales de Adquisición de Talento, desarrolla alianzas en la región con instituciones educativas y con fuentes de reclutamiento, asegura que las propuestas de trabajo sean apegadas a los niveles de compensación establecidos de acuerdo al nivel del puesto y tabulador de territorio, gestiona procesos de reclutamiento de vacantes internas y externas para asegurar la cobertura de la plantilla, participa en ferias de empleo y eventos para mejorar marca empleadora. Requisitos
Formación Lic en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín.
Experiencia 01 año de experiencia en roles de adquisición de talento, recursos humanos.
Ingles intermedio




Disponibilidad para trabajar en campo.
Experiencia o nociones de procesos de adquisición de talento.
Habilidad de comunicación en diferentes niveles, organización, proactividad.
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