Diseñar, implementar y dar seguimiento a la estrategia de Capital Humano.
En esta posición serás responsable de:
-Actuar como socio estratégico del negocio, participando en la planeación organizacional, gestión de proyectos e iniciativas de transformación, fungiendo como enlace entre la operación y las áreas funcionales de Recursos Humanos.
-Analizar indicadores de rotación, estructura organizacional y productividad para desarrollar e implementar estrategias que contribuyan al logro de los objetivos del negocio.
-Garantizar el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, administración de personal, cumplimiento legal-laboral y gestión de consultores.
-Mantener una comunicación efectiva con Directores y Gerentes, brindando asesoría y acompañamiento en temas relacionados con talento, estructura organizacional y gestión de equipos.
-Analizar la productividad de las tiendas y evaluar estructuras organizacionales para identificar ocasiones de optimización, eficiencia operativa y control del gasto de personal.
-Diseñar, actualizar e implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas de Capital Humano que promuevan la estandarización y eficiencia de los procesos.
-Dar seguimiento a indicadores principal de desempeño (KPIs) relacionados con rotación, cobertura de vacantes, desarrollo de talento interno, clima organizacional y productividad.
Contamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en el Corporativo Mario Pani (Santa Fe) y por la tarde de manera remota:
Lunes a Jueves: Corporativo 7:00 a 13:00 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 7:00 a 13:00 hrs.
Lunes a Jueves Corporativo 8:00 a 14:00 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 8:00 a 14:00 hrs.
Lunes a Jueves Corporativo 9:00 a 14:30 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 9:00 a 14:30 hrs.
Disponibilidad para trasladarse en Área Metropolitana y al Interior de la República.
Requisitos
Candidato/a
· Deseable
📌 Líder De Rh Cuajimalpa De Morelos
🏢 El Puerto de Liverpool
📍 Cuajimalpa de Morelos
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