Experiencia en el puesto mínimo 2 años.
Elaboración y cálculo de nómina.
Conocimiento de procedimientos administrativos.
Atención a colaboradores.
Realización de perfiles de puestos, manuales y reglamentos.
Conocimiento de la legislación vigente.
Manejo de programa Compaqi nóminas.
Cálculo de SIPARE e ISN.
Reclutamiento y selección de personal.
Contar con la habilidad para seguir instrucciones y también para transmitirlas.
Conocimiento de IMSS, FONACOT e INFONAVIT.
Uso de paquetería office.
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