Objetivo del puesto:Planificar, coordinar y supervisar las actividades administrativas de la empresa, garantizando el uso productivo de los recursos, el cumplimiento de políticas internas y normativas, así como el soporte operativo a las distintas áreas del negocio.
Responsabilidades principales:- Supervisar y optimizar los procesos administrativos de la organización.
Gestionar las áreas de recursos humanos, compras, facturación, cuentas por pagar, comercio exterior y servicios generales.
supervisar la relación con proveedores y condiciones comerciales.
Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y administrativas.
Implementar políticas y procedimientos administrativos.
Supervisar el correcto manejo de documentación y archivo.
Dar soporte a auditorías internas y externas.
Coordinar al equipo administrativo y fomentar su desarrollo.
Responsable de ejecutar los procesos relacionados con recursos humanos y desarrollo organizacional.
Escolaridad:- Licenciatura en Administración, recursos humanos, psicologia organizacional.




Experiência:- 5+ años en posiciones de recursos humanos y administrativas.
Experiência en manejo de equipos de trabajo.
Conocimiento en negociación.
Conocimientos técnicos:- ERP (SAP, Oracle, u otros)- Paquetería Office (Excel intermedio-avanzado)- Normativa fiscal y administrativa- Procesos de importación/exportación (deseable)Competencias:- Liderazgo- Toma de decisiones- Organización y planeación- Pensamiento analítico- Negociación- Enfoque a resultados- Comunicación efectivaRelaciones de trabajo:- Internas: Dirección, Finanzas, Operaciones, RH- Externas: Proveedores, consultores, autoridadesIdiomas:Ingles indispensable.Sueldo: $20, - $25, al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Protegido de gastos médicos mayores- Protegido de vida- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Administrativo Coordinador Shelter Silao
🏢 Grupo American Industries
📍 Silao