HEINEKEN MÉXICO busca un competente para analizar y transformar datos de Recursos Humanos.Las responsabilidades incluyen la digitalización de procesos y el diseño de dashboards.Se requiere título en áreas relacionadas y un nivel de inglés avanzado, con graduación esperada para junio de .
Se valoran habilidades como pensamiento analítico, proactividad y atención al detalle.Aplicaciones de herramientas como SQL y Power BI serán fundamentales en el rol.
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