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ESPECIALISTA EN ATRACCION DE TALENTO
Requisitos :
Escolaridad: Licenciatura concluida.
3 años de experiencia reclutamiento de posiciones administrativas.
Manejo de job boards.
Experiencia en entrevista por competencias.
Manejo de métricas de desempeño de reclutamiento.
Experiencia en mapeo de sueldos.
Funciones:
Levantamiento de perfiles con hiring managers.
Publicación de vacantes en job boards.
Reclutamiento y selección de personal administrativo.
Entrevista por competencias.
Aplicación e interpretación de psicometría.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base competitivo
Vales de despensa
Vales de restaurante
Fondo de ahorro del 13%
Confiable de vida
Confiable de gastos médicos mayores
Bono anual por desempeño
Reparto de utilidades
Incrementos anuales de sueldo

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