REQUISITOS:
Escolaridad Lic. en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 2 años.
Automovil propio.
Buen manejo de Microsoft Office.
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Mantener cubiertas las plantillas.
Detectar y cubrir las necesidades de Capacitación.
Administración de personal y resolucion de conflictos.
Atraccion y retencion de talento (Onboarding)
Mantener actualizados los lineamientos y asegurar el cumplimiento del reglamento interior.
Participar en la elaboración e implementación de los manuales y políticas laborales de la empresa.
Gestion de tareas Administrativas.
Cumplimiento de indicadores KPIs.
Actividades:
Reclutamiento y Selección: Asegurarse de atraer el talento adecuado a la empresa, que cuenten con las habilidades, competencias y experiência necesarias.
Implementar programas de Planes de carrera y promoción competente: desarrollo del personal "crecimiento" dentro de la empresa.
Detectar necesidades de capacitación, registrar e implementar los programas de capacitación.




Mantener actualizados los expedientes y descriptivos de puesto.
Evaluación de desempeño del personal.
Aplicacion de pruebas psicometricas/Proyectivas.
Realizacion de Nomina.
Altas/bajas IMSS.
Clima y satisfacción laboral: es necesario detectar el nível de satisfacción del trabajador dentro de la empresa y los motivos de descontento, con la intención de aplicar medidas correctoras.
Administración del personal: consiste en gestionar todos los trámites jurídico-administrativos que comporta el personal de la empresa, englobados en ámbitos como la selección y formalización de contratos.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: A partir de $13, al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Turno matutino
Prestaciones:
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Vales de restaurante
Tipos de compensaciones:
Bono mensual
Educación:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Ciudad Juárez
🏢 Grupo Gomo
📍 Ciudad Juárez