Date:Aug 16,
Location: Cuidad Juarez, CHH, MX, *
Company:Hubbell Incorporated
Job Overview:
Responsable de ejecutar los planes de la estrategia de capacitación y desarrollo organizacional.
Promueve iniciativas de capacitación que mejoren las habilidades, el desempeño, la productividad y la calidad del trabajo de los empleados, así como mejorar la eficiencia operativa.
Aporta una profunda experiência funcional para respaldar la prestación del desarrollo de talentos y respaldar la ejecución de actividades operativas.
A Day In The Life:
Diseño de un Plan Maestro de Capacitación.
Monitoreo del progreso de la capacitación del DNC.
Desarrollo y conducción de un proceso de onboarding efectivo.
Monitoreo y evaluación de la efectividad y éxito del programa de capacitación (KPIs)
Desarrollo y mantenimiento de una matriz de capacitación tanto para puestos Directos (Habilidades) como Indirectos (Competencias).




Gestión del sistema de evaluación de desempeño.
Responsable de resolver auditorías ISO : y STPS en cuanto a Capacitación y efectividad.
Gestión del proceso de ideas de mejora.
What will help you thrive in this role?
:
Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación o afines.
3 a 5 años como especialista o responsable de formación en la industria.
Inglés intermedio-avanzado
Destacado habilidad de comunicación verbal y escrita.
Habilidad Excel intermedia
Experiência manejando SIRCE
Conocimiento y manejo de e-Learning
Experiência en manejo de sistema TRESS.
Conocimiento de SAP (deseable)
Conocimiento y aplicación de LFT, STPS.
Aspectos legales de Capacitación
Competencies:

📌 Generalista De Talent Development Ciudad Juárez
🏢 Hubbell
📍 Ciudad Juárez