si el derecho laboral es tu especialidad y disfrutas asesorar estratégicamente a empresas para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, esta oportunidad puede ser para ti.

estamos buscando un coordinador jurídico laboral con experiencia en relaciones laborales y atención a clientes, capaz de gestionar procesos laborales con criterio jurídico, objetividad y enfoque preventivo.

¿qué buscamos?

- licenciatura en derecho (título indispensable). Deseable especialidad en derecho laboral.
- experiencia de 2 a 3 años en derecho laboral o en un puesto similar.
- dominio en la elaboración y revisión de contratos, actas administrativas, convenios, finiquitos, liquidaciones y rescisiones laborales.
- conocimiento sólido de la ley federal del trabajo, imss e infonavit.
- experiencia participando en procesos de despido, negociación y manejo de relaciones laborales.





principales responsabilidades

- elaboración y revisión de contratos y documentación laboral.
- asesoría jurídica laboral a clientes y colaboradores.
- gestión de relaciones laborales, renuncias, despidos y rescisiones.
- cálculo de finiquitos y coordinación de procesos de liquidación.
- prevención de riesgos laborales y aseguramiento del cumplimiento normativo.

lo que ofrecemos

- sueldo de $20,000 netos mensuales.
- prestaciones de ley beneficios internos.
- horario de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

si tienes experiencia en relaciones laborales y buscas un nuevo reto cualificado donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, queremos conocerte.

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📌 Coordinador jurídico laboral (Mérida)
🏢 Active Consultores
📍 Mérida