REQUISITOS:
Escolaridad: Ingeniería Industrial o afín - titulado
Haber tenido una responsabilidad de al menos nível supervisor en trabajos anteriores.
Contar con conocimientos para coordinar equipos de trabajo.
MS Office
Administración de Proyectos
Documentación de procesos
Redacción de documentos formales
Análisis de datos
HABILIDADES:
Administración y control
Trabajo en Equipo
Innovación
Solución de problemas
Liderazgo
Manejo de Autoridad
Negociación
Proactividad
Comunicación verbal, escrita y gráfica
Alta tolerancia a la frustración
RESPONSABILIDADES:
Analizar y documentar los procesos operativos actuales de la empresa para la detección de áreas de oportunidad, proponer e implementar mejoras en los mismos.
Evaluación constante, gestión y monitoreo de acciones para garantizar el desempeño de los indicadores consistente en el tiempo.
Conocer los procesos actuales de los departamentos mediante visitas a campo y entrevistas al personal para su debida documentación y análisis.
Diseñar procedimientos óptimos de inicio a fin que contemplen tanto las actividades operativas como administrativas.
Identificar y proponer mejoras en los sistemas de captura de información.
Actualizar al menos cada 6 meses los procedimientos, políticas, y parámetros de control.
Definir los estándares de productividad e indicadores para cada centro de trabajo.
Fomentar el estricto apego a las políticas institucionales establecidas con las áreas en las que se involucre.
OFRECEMOS
Sueldo semanal competitivo.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Crecimiento competente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12, - $15, al mes
Ventajas:
Caja de ahorro
Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
Rotativo
Lugar de trabajo: Empleo presencial