Objetivo del Puesto
Gestionar e implementar mejoras al proceso de evaluación del desempeño en la organización para asegurar que el talento está contribuyendo a la estrategia del negocio y siendo reconocido por sus contribuciones.

Funciones Principales
Implementar una cultura orientada al desempeño, destacando la importancia y utilidad del proceso en beneficio de la organización y de sus colaboradores. Gestión de la ejecución del ciclo de evaluación del desempeño anual, planeación, organización, creación de materiales para el despliegue de la evaluación, campañas de comunicación. Desarrollar programas de capacitación para implementadores, formadores y colaboradores sobre el proceso de evaluación del desempeño. Implementar mejoras al sistema de evaluación del desempeño, incorporando mejores prácticas del mercado, coordinación con el área de TI para incorporar mejoras tecnológicas. Actualizar continuamente las políticas y procedimientos de evaluación del desempeño. Plantear el diseño de tableros y bases de datos que permitan conocer el estado presente del proceso de evaluación y tomar decisiones de talento con base en su información.

Perfil del Candidato
Experiencia mínima de 3 años en un rol de Gerencia de Evaluación de Desempeño, Desarrollo Organizacional, Talento, implementando procesos de gestión de desempeño en empresas de alcance nacional preferentemente de más de 5000 colaboradores. Conocimiento profundo de las mejores prácticas y tendencias en evaluación del desempeño, metodologías de definición de objetivos, preferentemente ORCs. Manejo de plataformas de Evaluación de desempeño, ej Success Factors,



Workday, HCM, etc.

Oferta de Valor
Prestaciones de ley Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25 anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigedad. Condiciones Laborales Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida. Beneficios del puesto Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades. Beneficios financieros Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10 en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro. Servicios Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes. Promociones y Convenios para ti y tu familia Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

Código 3OORH17J1G

Id 5249499
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📌 Gerente Desempeño (Tlalpan)
🏢 Grupo Salinas
📍 Tlalpan