La misión del rol es identificar y contratar al mejor talento, que se ajuste al perfil de cada vacante y a los lineamientos establecidos, asegurando la cobertura ideal de la plantilla en tiempo y forma.
Responsabilidades principal
- Identificación y búsqueda de candidatos en bolsas de empleo y redes sociales.
- Realizar filtro/entrevista a candidatos de acuerdo con el perfil de la vacante.
- Realizar reclutamiento en campo (volanteo, posteo, activaciones en sucursal, ferias de empleo, etc.).
- Programar entrevistas con jefe de vacante y dar seguimiento puntual a retroalimentación.
- Asegurar todas las etapas del proceso de reclutamiento tanto operativo como staff.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología o afín.
- 1+ año de experiencia en reclutamiento y selección.
- Conocimiento de bolsas de empleo digitales, redes sociales, reclutamiento en campo, psicometría, técnicas de entrevista.
Tipo de empleado
Temporal (duración determinada)
Modelo de trabajo
Presencial
Compromiso con la igualdad de oportunidades
Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.
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📌 AUX. REC. Y SELECCION (PLAZA) (Oaxaca de Juárez)
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