Acerca del rol buscamos un profesional con enfoque estratégico y operativo que lidere el desarrollo de la filial en méxico, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de servicio, así como el fortalecimiento de las relaciones con clientes, socios y equipos internos. Responsabilidades principales gestión del negocio liderar la operación integral de la filial, garantizando el cumplimiento del plan de negocio y los objetivos establecidos. Dar seguimiento a los indicadores comerciales, operativos y financieros para asegurar el crecimiento sostenible del negocio. Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para expandir la presencia de la compañía en méxico. Preparar reportes ejecutivos, análisis de resultados y proyecciones para la casa matriz. Desarrollo comercial desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con operadores de transporte, fabricantes de vehículos, talleres y clientes estratégicos. Coordinar las actividades comerciales relacionadas con la venta de equipos, refacciones, contratos de mantenimiento y servicios asociados. Participar activamente en negociaciones clave y en el seguimiento de contratos relevantes. Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y estrategias de crecimiento. Servicio postventa y soporte técnico supervisar las operaciones de postventa, suministro de refacciones y ejecución de contratos de mantenimiento. Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante una atención oportuna y efectiva. Coordinar actividades de soporte técnico, puesta en marcha y asistencia especializada.



Asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con clientes y socios comerciales. Desarrollar y mantener una red de servicio postventa sólida que permita atender adecuadamente las necesidades del mercado. Coordinación operativa gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales de la filial. Coordinar con la matriz temas relacionados con suministro, soporte técnico y ejecución de proyectos. Supervisar el desempeño de almacenes, talleres y servicios técnicos cuando aplique. Impulsar mejoras operativas que incrementen la eficiencia y productividad de la operación local. Administración y control supervisar la gestión administrativa y financiera de la filial en coordinación con las áreas corporativas. Dar seguimiento a presupuestos, gastos, facturación y recuperación de cobranza. Garantizar el cumplimiento de la legislación y normativas locales aplicables. Asegurar una gestión transparente y eficiente de los recursos de la organización. Liderazgo y desarrollo de equipos dirigir, desarrollar y motivar al equipo local. Promover una cultura orientada al cliente, la colaboración y la mejora continua. Participar en la atracción, selección y desarrollo del talento clave para la organización. Fomentar un ambiente de trabajo de alto desempeño y compromiso.



Perfil requerido formación académica ingeniería o licenciatura afín. Deseable formación complementaria en administración, dirección de empresas o gestión de negocios. Experiencia entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro de entornos industriales, técnicos o de servicios. Experiencia comprobada en gestión de clientes, desarrollo comercial y coordinación de equipos multidisciplinarios. Será altamente valorada la experiencia en sectores como transporte, automoción, climatización, mantenimiento industrial o servicios técnicos especializados. Conocimiento del mercado mexicano y experiencia operando dentro del país. Competencias clave fuerte orientación al cliente y al negocio. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de negociación e influencia. Organización, planeación y coordinación de operaciones. Enfoque analítico y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multiculturales. Idiomas español fluido indispensable. Inglés intermedio o avanzado deseable. Requisitos adicionales disponibilidad para viajar dentro de méxico. Deseable contar con permiso de trabajo vigente en méxico (extranjeros) se valorará positivamente la experiencia internacional y el conocimiento del entorno empresarial español. Compensación y beneficios salario competitivo acorde a experiencia y trayectoria cualificado. Bono por desempeño. Prestaciones de ley y beneficios adicionales. Oportunidad de crecimiento dentro de una organización internacional en expansión.

📌 Gerente general (México)
🏢 Adecco
📍 México