Gerente Sr. de Desarrollo de Negocios Regional (Sector Salud)

Función General / Objetivo del Puesto:

Implementar y desarrollar estrategias, tácticas y programas de expansión alineados a las unidades de negocio que ofrece la organización, garantizando el logro de los objetivos y metas establecidos.

Funciones Específicas y Entregables:

- Diseñar y proponer estrategias de crecimiento de negocio a través de la metodología del MP6, asegurando el logro de los resultados esperados.
- Definir e implementar estrategias de seguimiento y evaluación del comportamiento del mercado según segmentación y perfil de cliente.
- Investigar las posibles cuentas en los mercados fijados como objetivo y dar seguimiento hasta lograr un acuerdo exitoso.
- Analizar y comprender los mercados fijados como objetivo incluyendo el sector, la empresa, el proyecto y las estrategias de mercado.
- Garantizar la ejecución y el logro de los objetivos, planes y programas establecidos.
- Participar en el proceso de planeación estratégica de la organización determinando factores críticos de éxito y metas del área.
- Participar en el diseño o actualización del manual de políticas y procedimientos del área y velar por su cumplimiento.

Áreas de Relacionamiento:

- Subordinación directa: Director de Negocios Regional




- Reporte directo: Gerente de Gestión de Conocimiento Regional
- Equipo interdisciplinario: Analista Sr. de Gestión de Conocimiento
- Pares: Gerentes Sr. Regional

Requisitos del Puesto:

- Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo u otras afines.
- Experiencia: Mínimo 8 años en puestos gerenciales.
- Conocimientos: Desarrollo de negocios, indicadores de gestión, manejo de presupuesto, MS Office.
- Experiencia en el sector salud y farmacéuticos.
- Experiencia desarrollando estrategias de expansión y posicionamiento en el mercado.

Competencias Principal:

- Liderazgo Orientativo: Liderazgo con autoconfianza, empatía, capacidad de cambio e influencia.
- Desarrollo de Relaciones: Capacidad de establecer vínculos interpersonales duraderos
- Orientación al Logro: Motivación para alcanzar metas con compromiso y urgencia.
- Visión del Negocio: Comprensión estratégica para posicionar la empresa.
- Capacidad de Planificación

Accesos a Sistemas:

Herramientas de Trabajo:

- Tarjeta de Combustible

Características Especiales del Puesto:

- Disponibilidad para viajar local e internacionalmente.
- Licencia de conducir y vehículo propio.

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📌 Gerente Sr. de Desarrollo de Negocios Regional (Sector Salud) (México)
🏢 BMA Group Global
📍 México