Empresa dedicada a la solución transportista solicita:

Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Capacitación

Objetivo del puesto:

Diseñar e implementar estrategias de aprendizaje y desarrollo que fortalezcan las capacidades del talento, contribuyendo a los procesos de desempeño, desarrollo y crecimiento organizacional.

Actividades:

- Diseño y desarrollo de contenidos de capacitación e-learning bajo metodologías de diseño instruccional.
- Administración de plataforma LMS, incluyendo carga de cursos, rutas de aprendizaje, evaluaciones y seguimiento.
- Elaboración de indicadores y reportes de capacitación.
- Apoyo en procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación 360°.
- Desarrollo de materiales de comunicación y difusión de iniciativas de aprendizaje.

Requisitos:





- Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería o afín.
- 5 a 7 años de experiencia en Desarrollo Organizacional o Capacitación.
- Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de cursos e-learning.
- Manejo de LMS, Excel avanzado, Canva e iSpring.
- Inglés avanzado.

Competencias:

- Enfoque a resultados, proactividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de desarrollar soluciones.

Ofrecemos:

- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Estabilidad laboral.

📌 Coordinador de Capacitación y Desarrollo (Monterrey)
🏢 Fultra
📍 Monterrey