Vacante: Practicante de Recursos Humanos - Grupo CalidraGrupo Calidra , empresa líder en la industria, está en búsqueda de talento joven y proactivo para unirse a nuestro equipo como
Practicante de Recursos Humanos . Si tienes pasión por el desarrollo del capital humano y buscas una oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno dinámico, ¡esta vacante es para ti!
Sobre Nosotros:
Grupo Calidra se distingue por su compromiso con la excelencia, la innovación y el bienestar de sus colaboradores. Contamos con una sólida trayectoria en el mercado y nos enorgullecemos de fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y de desarrollo constante.
Objetivo del Puesto:
El/la Practicante de Recursos Humanos brindará apoyo en diversas funciones clave del área, adquiriendo experiencia práctica en los procesos de gestión de personal, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento y de la organización.
Funciones Principales:
Reclutamiento y Selección:
Apoyar en la publicación de vacantes, preselección de candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento del proceso de contratación.
Capacitación:
Colaborar en la organización y logística de programas de capacitación, desde la identificación de necesidades hasta la evaluación de la efectividad.
Administración de Personal:
Participar en los procesos de altas y bajas de personal, asegurando el correcto llenado de documentación y el cumplimiento de normativas internas y legales.
Organización de Eventos:
Asistir en la planeación, coordinación y ejecución de eventos internos dirigidos a colaboradores, promoviendo la integración y el buen clima laboral.
Gestión Documental:
Mantener actualizados los expedientes de personal y otros registros del área de Recursos Humanos.
Soporte General:
Brindar apoyo en otras actividades y proyectos del departamento según sea requerido.
¿Qué Buscamos?
Formación Académica:
Estudiante de los últimos ciclos o recién egresado(a) de carreras como Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines.
Experiencia:
Mínimo 1 año de experiencia (prácticas profesionales, servicio social, voluntariado o empleo formal) en áreas relacionadas con Recursos Humanos.
Conocimientos:
Dominio de los procesos de
reclutamiento y selección .
Conocimiento en temas de
capacitación
y desarrollo.
Comprensión de los procesos de
altas y bajas
de personal.
Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad de organización y gestión del tiempo.
Proactividad y actitud de servicio.
Orientación al detalle y cumplimiento de objetivos.
Facilidad para trabajar en equipo.
Discreción y manejo de información confidencial.
¿Qué Ofrecemos?
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en una empresa reconocida.
Experiencia práctica en las diferentes áreas de Recursos Humanos.
Formación continua y acceso a programas de capacitación internos.
Incorporación a un equipo de trabajo vibrante y colaborativo.
Compensación económica acorde a las prácticas profesionales.