Abogada / abogado junior corporativo (Heroica Puebla de Zaragoza)

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05 ago
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Deutsche Telekom
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Heroica Puebla de Zaragoza

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Heroica Puebla de Zaragoza

¡Únete a T-Systems México! Abogada/o Junior Corporativo

T-Systems México es socio estratégico para la transformación digital de empresas e instituciones, ofreciendo soluciones innovadoras en infraestructura tecnológica, nube, ciberseguridad, digitalización y conectividad.

Principales responsabilidades Gestión y control documental. Investigación jurídica, incluyendo análisis de legislación y búsqueda de criterios jurisprudenciales. Trámites y gestiones ante instituciones gubernamentales. Atención y seguimiento a requerimientos de autoridades. Elaboración de documentación corporativa, incluyendo sesiones de consejo, actas y asambleas. Elaboración, revisión y negociación de contratos civiles y mercantiles. Apoyo en temas relacionados con Protección de Datos Personales (Data Privacy). Perfil que buscamos Licenciatura en Derecho concluida. 1‑2 años de experiencia competente en Derecho Corporativo. Inglés intermedio‑avanzado. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de análisis jurídico y atención al detalle.



Facilidad para establecer relaciones de trabajo efectivas y colaborar con equipos multidisciplinarios. Organización, proactividad y orientación a resultados.

T-Systems se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de persona con discapacidad, u otras características legalmente protegidas aplicables. Así, en cualquier proceso de evaluación o contratación dentro de T-Systems México no se requieren pruebas de VIH ni de embarazo. También es importante mencionar que T-Systems cuenta con un sistema de gestión antisoborno y es compromiso de todos los colaboradores conocerlo y cumplirlo. #J-18808-Ljbffr

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