Buscamos Jefe de Compensaciones y Beneficios para diseñar, administrar y asegurar la competitividad de las estrategias de compensación y beneficios de la organización, promoviendo la equidad interna, el cumplimiento normativo y el posicionamiento competitivo en el mercado laboral. Responsabilidades Administrar los procesos de compensación, estructura salarial y beneficios de la compañía. Elaborar y actualizar tabuladores salariales, asegurando la alineación con la estrategia organizacional. Participar en encuestas de mercado salarial, analizando tendencias y generando recomendaciones. Gestionar revisiones salariales, movimientos de personal, reclasificaciones y ajustes de compensación. Administrar los programas de incentivos y previsión social, incluyendo planes de jubilación. Realizar análisis de puestos, valuaciones y clasificaciones salariales. Generar reportes e indicadores para apoyar la toma de decisiones en materia de compensación y beneficios.



Asegurar el cumplimiento de políticas internas y disposiciones legales aplicables a los procesos bajo su responsabilidad. Requisitos Licenciatura en Administración, Contabilidad, Actuaría o carrera afín. Experiencia en compensaciones, administración salarial y beneficios. Conocimiento de metodologías de valuación de puestos y estructuras salariales. Experiencia en participación e interpretación de encuestas salariales. Análisis de datos, indicadores y elaboración de reportes ejecutivos. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de información. Conocimiento de legislación laboral relacionada con compensaciones y prestaciones. Pensamiento analítico, confidencialidad y orientación a resultados. Inglés básico. #J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de compensaciones y beneficios (Tijuana)
🏢 Compañía Embotelladora Del Fuerte, S. De R. L. De C. V.
📍 Tijuana