Coordinador de Cambaceo Funciones principales Coordinar y dirigir al equipo de vendedores. Establecer rutas y zonas de trabajo. Dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores de desempeño. Capacitar y motivar al personal de actual ingreso y al equipo existente. Realizar acompañamientos en campo para evaluar el desempeño. Elaborar reportes de ventas, productividad y resultados. Resolver incidencias y apoyar en la atención a clientes cuando sea necesario. Implementar estrategias para incrementar las ventas y la captación de clientes. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la empresa. Requisitos Licenciatura. Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de ventas de cambaceo. Experiencia en ventas de campo y prospección de clientes. Manejo de indicadores de desempeño (KPIs).
Disponibilidad para trabajo 100 % en campo. Manejo básico de herramientas de Office y aplicaciones móviles. Competencias Liderazgo. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Negociación y cierre de ventas. Planeación y organización. Trabajo bajo presión. Toma de decisiones. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Enfoque al cliente. Conocimientos deseables Técnicas de venta y negociación. Reclutamiento y capacitación de personal. Análisis de indicadores comerciales. Planeación de rutas y logística de campo. Ofrecemos Sueldo base + comisiones Prestaciones de ley y superiores Uniformes Vales de despensa #J-18808-Ljbffr