Apoyarás a la Consultoría en todo el proceso de Auditoría, Planeación Estratégica y Profesionalización de RRHH.
Participarás activamente en la implementación de mejores prácticas, monitoreo de KPIs, reclutamiento y desarrollo organizacional.
Tus principales funciones serán:
Reclutamiento para puestos Directivos, Gerenciales y Administrativos.
Elaborar entregables, tropicalizar machotes y dar seguimiento a los acuerdos de profesionalización e institucionalización.
Control de Indicadores (KPIs).
Colaborar en el diseño organizacional, estandarización de modelos de compensación y tabuladores salariales.
Coordinar acciones con áreas internas (Nómina, Finanzas, Operaciones) para asegurar el flujo correcto del servicio.
Trato con clientes.
Experiencia en Sectores (Deseable):
Seguridad Privada, Retail Masivo,



Logística/Transporte, Limpieza o Mantenimiento.
Conocimientos en:
Reclutamiento Ejecutivo.
Maquila de Nómina,
D.O. e Implementación de Procesos.
Manejo de HRMS/HRIS y plataformas ATS.
Deseable: Manejo de software gestor de tareas (Monday) e ISO ****.
¿Te interesa el reto?
-Requerimientos-
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 28 y 40 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Nominas, Reclutamiento
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras fundamental: consultant, consultor, junior
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📌 Consultor Jr (Xico)
🏢 LAP GROUP
📍 Xico