Responsable de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
Actualmente estamos en una etapa de **crecimiento y profesionalización de la empresa**, por lo que buscamos integrar a nuestro equipo a una persona que lidere el desarrollo del área de **Recursos Humanos y organización interna**.
Objetivo del puesto
Desarrollar y fortalecer el área de **Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional**, implementando procesos que permitan mejorar la organización interna, cultura, mejorar los procesos, el desempeño del personal y el crecimiento de la empresa.
La persona que buscamos tendrá un enfoque en **estructura organizacional, desarrollo de talento, cultura de trabajo y mejora continua**.
Responsabilidades principales:
Desarrollo organizacional
- Apoyar en la definición de **estructura organizacional y roles claros dentro de la empresa**.
- Elaborar y actualizar **descripciones de puesto y responsabilidades por área**.
- Colaborar en la mejora de procesos internos y organización del equipo.
- Administración de cumplimientos de RH
Reclutamiento y selección
- Publicar vacantes y coordinar procesos de **reclutamiento y selección**.
- Coordinar el proceso de **integración de nuevos colaboradores**.
Capacitación y desarrollo
- Diseñar e implementar **programas de capacitación** para el personal.
- Detectar necesidades de capacitación en las distintas áreas.
- Apoyar en el desarrollo de liderazgo en mandos medios y de quien se requiera.
Cultura organizacional
- Promover un ambiente de trabajo basado en valores como **respeto, responsabilidad y colaboración**.
- Apoyar en la resolución de conflictos internos.




- Impulsar iniciativas para fortalecer la comunicación interna.
Organización interna
- Documentar procesos y apoyar en la creación de **manuales y procedimientos internos**.
- Colaborar en la implementación de **evaluaciones de desempeño**, KPIS, OKRS, etc.
- Dar seguimiento a la evolución del equipo y clima laboral.
- Reportes de cumplimiento y análisis
Perfil que buscamos
**Escolaridad**
Licenciatura en:
- Recursos Humanos
- Psicología Organizacional
- Administración
- o carrera afín
**Experiência**
- Experiência en **reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional**.
- Deseable experiência en **empresas industriales o de manufactura**.
- Experiência apoyando en la **organización de equipos de trabajo y mejora de procesos**.
**Habilidades clave**
Buscamos una persona:
✔ organizada
✔ con iniciativa y mentalidad de mejora
✔ con buena comunicación interpersonal
✔ con capacidad para trabajar con diferentes perfiles de personas
✔ con interés en construir y fortalecer la cultura de una empresa en crecimiento
Ofrecemos
- Sueldo base y aumento conforme a resultados
- Posibilidad de crecimiento profesional
- Aprendizaje continuo
- Participar en la evolución y profesionalización de la empresa
- Ambiente de trabajo colaborativo
Ubicación
Se busca preferentemente persona que **resida cerca de la zona de trabajo** para facilitar traslado y continuidad laboral.
Sueldo: A partir de $12,****** al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- dos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 Grupo Alerlit
📍 Estado de México