Asegurarse del cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y de las Buenas Prácticas de Fabricación.
- Asegurar la continuidad del proceso.
- Asegurar la calidad del producto manteniendo el orden.
- Mantener siempre limpios y ordenados su área y equipo de trabajo.
- Registrar todas sus actividades en los formatos establecidos.
- Supervisar estrechamente las operaciones a su responsabilidad.
- Revisar y entregar completo y en tiempo el expediente de cada lote fabricado.
- Apoyar al personal de reciente ingreso para una rápida integración al equipo de trabajo.
- Fomentar el trabajo en equipo.
- Motivar a su personal para mantener un ambiente de trabajo cordial y en armonía.
-Realizar cualquier otra actividad de acuerdo con su nível y entrenamiento y que por necesidades de la empresa le sea encomendada por su jefe inmediato.
- Coordinar trabajos de fin de semana o especiales que le sean asignados.
Practicar y fomentar la buena comunicación entre todo su personal.
- Participar en la solución de problemas y en la sugerencia de mejoras para sus procesos.
-Asegurarse diariamente de la disponibilidad de materiales, equipo y personal para garantizar el cumplimiento del programa de producción.
-Proporcionar a su personal los recursos y las facilidades para la realización de sus actividades de manera adecuada.
-Verificar físicamente las operaciones críticas del proceso como el cambio de filtros, pruebas de integridad, sanitización de tanques, etc.




-Verificar y firmar resultado de pruebas en proceso.
-Verificar y autorizar la primera impresión de la bolsa para el lote a fabricar.
-Verificar las pesadas de materias primas y autorizar la preparación de la solución.
-Verificar y firmar reportes emitidos por el laboratorio.
-Realizar y/o verificar la determinación de dextrosa por polarimetría, pH, conductividad y sustancias oxidables, así como asegurar el cumplimiento a las buenas prácticas de laboratorio y documentación aplicables para los análisis de solución en proceso de CAPD.
-Apoyar la investigación de cualquier evento presentado durante un fuera de especificación (investigación de resultados fuera de especificación).
-Orientar a su personal cuando no esté realizando correctamente alguna actividad.
-Organizar diariamente a su personal para obtener la mayor eficiencia posible del proceso.
-Coordinarse con otras áreas para asegurar que el desarrollo de las actividades se haga de forma correcta.
-Levantar reportes de infracciones al reglamento cuando así se requiera por incumplimiento de alguna persona.
-Solicitar el servicio de mantenimiento correctivo cuando sea necesario por mal funcionamiento de un equipo.
-Reportar inmediatamente al Jefe cualquier anomalía encontrada durante el proceso.
-Mantener la disciplina de su personal.
-Llenar correctamente y en tiempo los registros correspondientes a las operaciones realizadas en su turno.

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