Planifica, coordina y dirige las actividades implicadas en la investigación, desarrollo, implementación y mantenimiento de programas para el reclutamiento, selección y contratación de empleados.
Identifica y soluciona problemas administrativos que dificultan las operaciones eficaces y eficientes.
Estudia, analiza y evalúa cuestiones relacionadas con los recursos humanos/materiales; documenta resultados y formula recomendaciones.
Proporciona conocimientos consultivos a jefes de departamento y personal de supervisión con respecto a problemas disciplinarios e interpretación y cumplimiento de normas y procedimientos.
Revisa y actualize políticas y manuales.
Ofrece entrenamiento en áreas relacionadas y coordina proyectos especiales




Establece objetivos y metas a corto y largo alcance, relativas a las actividades de los servicios de Recursos Humanos.
Prepara y presenta informes orales y escritos y responde a las solicitudes de información.
Mantiene el conocimiento de temas actuales en materia de recursos humanos.
Asiste a conferencias profesionales como asignado.
Realiza asignaciones especiales por requerimiento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $35,****** - $38,****** al mes
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Hrbp (El Salto)
🏢 Jusda Supply Chain Management
📍 El Salto