**¿Que harás?
**
Responsable de la introducción de nuevos productos y cambios de ingeniería a nuestras áreas de manufactura, puede participar o liderar diferentes proyectos para la introducción de nuevos productos y cambios de ingeniería acorde los requerimientos del cliente interno y externo.
Analiza los impactos posibles de los nuevos productos a introducir en los sistemas de manufactura y gestiona los recursos para asegurar cumplan con las metas establecidas.
Así también gestiona para que el sistema de manufactura cumpla como resultado final de ensamble con a las especificaciones de diseño establecidas del producto.
Responsable de la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en el logro de indicadores Corporativos como JCMS, Seguridad, Calidad, Gente, Productividad, Entrega a Tiempo y Costos.
**¿Cómo lo harás?
**
- Cumplir con las Normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Tyco y el compromiso de Seguridad.
- Realizar reuniones informativas con su equipo de trabajo.
- Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS.
- Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS.
- Evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño.
- Cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos.
- Administración de tiempo y asistencia en KRONOS.
- Cumplir con los sistemas de control de asistencia y puntualidad implementados por la Empresa así como notificar al supervisor cuando se necesite retirar de la Empresa dentro de jornada de trabajo.
- Fomentar la Salud Organizacional en el entorno laboral.
- Participar activamente en proyectos asignados.
- Participar en la integración del personal de actual ingreso,



"Onboarding".
- Es facilitador para llevar a cabo los programas corporativos como: Encuestas, evaluaciones, sistemas reconocimientos, actualizaciones de documentos y/o programas de mejora en las áreas propuestos como mejores prácticas.
- Fomentar la participación en los programas de reconocimientos que hace la empresa.
- Supervisa que se lleve a cabo la correcta Administración de tiempo y asistencia en KRONOS.
- Demostrar interés en el bienestar de todos sus colaboradores: desarrollar un ambiente de confianza y liderazgo.
Comunicar en forma asertiva.
Tomar en consideración todas las ideas de su equipo de trabajo al momento de tomar decisiones.
- Revisión proyectos de mejora continua.
- Gestiona al grupo de Nuevos Productos para la planeación, desarrollo, control y organización de actividades introducción de nuevos productos, cambios de Ingeniería, y Sostenimiento de Producto.
- Coordinar y priorizar las actividades dentro de los proyectos de lanzamiento, especiales y diarios.
- Revisión de requerimientos para poder manufacturar los nuevos productos y asegurar sea aprobado el capital para la compra de la herramienta necesaria.
(CAR's)
- Dar seguimiento a los métricos de los proyectos y asegura que las actividades a realizar estén enfocadas en el mejoramiento continuo para cumplir con las metas establecidas del proyecto.
- Participar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta,



entre otros cuando se requiera.
- Cualquier otra actividad que se le asigne o se requiera de acuerdo con las necesidades de la empresa.
- Planeación, desarrollo, control y organización de actividades de ingeniería / nuevos productos.
- Brindar soporte para alcanzar los objetivos de los proyectos de lanzamiento.
- Contribuir, supervisar y brindar soporte a las áreas de ingeniería.
- Coordinar y priorizar las actividades dentro de los proyectos de lanzamiento, especiales y diarios.
- Implementar técnicas de ingeniería de manufactura para optimizar los procesos establecidos para los nuevos productos.
- Documentación de procesos y entrega de productos a producción.
- Cumplir con las Normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Tyco y el compromiso de Seguridad.
- Implementar las medidas disciplinarias en su área de trabajo de acuerdo con los reglamentos de seguridad, EHS, Reglamento interior de trabajo y LFT.
- Cumplir con el Sistema de Gestión de ISO ****.
**Autoridad**:
- Suspender el trabajo en situaciones de riesgo grave e inminente, debiendo informar de inmediato a su superior, de acuerdo con el Sistema de Escalación de la organización.
- Conocer, cumplir y hacer cumplir las normas, e instrucciones operativas de trabajo y procedimientos de prevención en su ámbito de responsabilidad.
- Proponer o decidir acciones y procedimientos de formación, información y participación para integrar a sus colaboradores en la Prevención.
- Hacer cumplir los objetivos y metas derivados del Sistema de Prevención que correspondan a su ámbito de gestión.
- Corregir las anomalías o actos inseguros que detecten en su ámbito de responsabilidad y comunicar a quien corresponda las detectadas en áreas que no son de su co

📌 Npi Manager (Heroica Matamoros)
🏢 Johnson Controls
📍 Heroica Matamoros