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**Requisitos**
- Estudiantes activos de sexto a octavo semestre de Lic. Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
- Interés por temas de compensaciones, beneficios y análisis de datos.
- Manejo de Excel a nível intermedio.
- Interés en procesos de recursos humanos, políticas y procedimientos.
- Ganas de aprender y aportar ideas.
**Funciones principales**
- Revisión de estructura y actualización de organigramas
- Administración y control de descripciones de puestos




- Dar soporte a las operaciones en necesidades de ajuste en posiciones o configuraciones relacionadas dentro de sistema SAP
- Mantener actualizados los formatos para cambios organizacionales
- Actualización de políticas y lineamientos para la gestión de estructuras organizacionales
- Elaboración de procesos de RH para la correcta gestión de los flujos de actividades
**Ofrecemos**:
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**Nível de educación deseada**:
Superior - cursando
**Nível de experiência deseada**:
Practicantes
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Automotriz
**Habilidades**:
- Excel
- Procesos de RH
- Paquetería Office

📌 Practicante Organización Y Compensaciones (Monterrey)
🏢 Mecánica Tek
📍 Monterrey